Tracks Funnies

Een bloemlezing van opmerkelijke uitspraken, eigenaardige bezigheden en ongelukkige verhaspelingen, opgetekend tijdens 10 jaar Executive Search.

‘Een stukje intercollegiaal spiegelen’

Uitgave ter ere van het 10-jarig bestaan van Tracks Executive Search in 2005.

 

 

 

 

Inleiding

Tracks is een serieuze speler op de executive search markt met een goede reputatie. Dat het werk al die jaren zeer serieus en grondig is uitgevoerd is iets dat onze opdrachtgevers en kandidaten zullen herkennen. We doen het graag en goed en hebben bovendien erg veel plezier.

Ons werk levert ook regelmatig grappige situaties op die we, als we ze maar voldoende anoniem maken, graag willen delen. Dit boekje is daarvoor bedoeld. Tracks Funnies: Executive Search met een glimlach.

Veel plezier!

Tracks Executive Search

 

Inhoud

1. Curriculum vitea

2. Brieven

3. Hobby’s

4. Modewoorden

5. Opmerkelijke vermeldingen

6. Opmerkelijke situaties

7. Verhaspelingen

 

1. Curriculum Vitea

Tracks heeft 148 cv’s in file waarin de traditionele schrijffout ‘vitea’ gemaakt wordt. Het bontst maakte de kandidaat het die er ‘Ciriculum vitea’ van wist te maken. Een goed begin …

Andere opmerkelijke spelfouten:

– ‘geboren op zondag 25 september 1996’ . Dat hier gaat om een zondagskind is fijn om te weten. Belangrijker echter is dat we dit cv ontvingen in juli 2000. Een genie! Of toch slechts een typo?

– ‘Talen: Frans (moeder taal), Engels (vlooiend), Nederlands (goed)’

– ‘Languages: German: Good, English: Fluid’

 

2. Brieven

Executive Search gaat er in de regel van uit dat de kandidaat door het bureau zelf benaderd wordt. Meestal leggen wij het eerste contact. Soms vindt daarentegen ook het omgekeerde plaats, zeker in tijden van economische terugval en daarmee vaak gepaard gaande saneringen binnen organisaties. Het gevolg is een constante stroom van brieven waarin melding van de beschikbaarheid van de kandidaat op de arbeidsmarkt gemaakt wordt.

‘Graag zou ik opgenomen worden in uw bestand’ of ‘graag zou ik mijn kwaliteiten in een persoonlijk gesprek komen toelichten’ of ‘graag kom ik een kop koffie drinken om te onderzoeken wat we voor elkaar kunnen betekenen’ zijn vaak gebruikte uitdrukkingen om ons te bewegen een gesprek aan te gaan.

Soms gaat men een stap verder:

– ‘Nadat U mijn informatie heeft gelezen, zou ik een uitnodiging voor een persoonlijk gesprek indien een vacante Vacature ter beschikking staat zeer op prijs stellen’

– ‘Ik heb een nieuw innoverend, marktgericht productontwikkelingsbeleid ontwikkeld’

– ‘De voornaamste reden dat ik u schrijf is dat ik mijn opvolgers hebt getraind en mijn huidige werkgever géén andere parcours positie kan aan bieden dus “draai ik in het rond”; Mijn huidige werkgever wenst niet dat ik vertrek maar hij begrijpt dat ik met mijn wereldlijke ervaring toe ben aan een nieuwe challenge’

– ‘Tot op heden ben ik nog steeds leergierig’

– ‘Zoals u uit mijn CV kunt opmaken, kan ik bogen op een kleurrijke loopbaan’

– ‘Mijn moedertaal is Engels en heb ik daarom deze mail en mijn CV in de Engelse taal opgesteld. Echter ben ik vrij vlooiend in de Nederlandse taal’

– ‘Ik ben 50 jaar jong en nog in bezit van al mijn haren’

– ‘Geachte dames/heren, Heden uw web–site bezocht en deze sprak mij aan, alsmede met u te kunnen komen tot een nieuwe uitdaging. Vanzelfsprekend ligt het zwaartepunt in het hotelvak echter, gelet op het type hotels veelal actief bij het opzetten van nieuwe organisaties of veranderingsprocessen naar morgen nóg beter. Onder ondernemers netwerk geeft u aan in kontact te willen komen met kandidaten voor opvolging van DGA etc, ik ben hiervoor zeker beschikbaar. Onder competenties, bericht u graag zeker het zeldzame kaliber te zijn en de ambitie te hebben een leidende rol te spelen in ondernemingen’

– ‘Ik ben met name erg nieuwsgierig naar commentaar/opmerkingen vanuit je professionele bril. Daarnaast zijn opmerkingen tav taalgebruik altijd welkom’

– ‘General management and especially that of improvement are my cup of tea’

– ‘Zowel de B2B-instelling als mentaliteit zijn al generaties lang nadrukkelijk bij mij aanwezig’

– ‘Ik werk sinds 1970 als interim manager bij opdrachtgevers en ben toe aan een nieuwe carrièrestap’

– ‘Ik denk te kunnen zeggen dat ik met de nodige successen als manager altijd heb geopereerd’

– ‘Zoals u in mijn cv kunt lezen, heb ik niet direct de ervaring die omschreven staat in uw advertentie, doch de functie spreekt mij erg aan. Per slot van rekening is alles te leren’

– ‘De cultuur is nogal eenzijdig klantgericht. In Japan is de klant God, dit is een feit en dat wil ik graag doorbreken’

– ‘Weliswaar kan ik mij niet buigen op ervaring in de groothandelbranche…’

– ‘Mijn positieve bevrediging vind ik in het werken binnen en het werkbaar houden van organisaties die op dit moment door mindere omgeving signalen, minder effectief zijn en dus minder actief klantgericht draaien’

– ‘U kunt mij gezond, intelligent, opgewekt, hartstochtelijk, een bijdrage, ambitieus en resultaatgericht noemen’

 

3. Hobby’s

Tracks heeft van ongeveer 15.000 personen gegevens in haar database opgeslagen. Van circa 7.000 daarvan zijn de cv’s in ons bezit. In die cv’s wordt door de desbetreffende persoon vrijwel altijd aandacht gevraagd voor de ‘hobby’s’ (soms ook ‘persoonlijke interesses’). Je kunt je afvragen wat de waarde er van is. Vaak is niet geheel duidelijk wat de desbetreffende persoon er mee wil bereiken dat wij weten dat één van zijn hobby’s ‘uit eten gaan met vrienden’ is.

De meest voorkomende hobby’s:

– golfen 741x. Vaak wordt zelfs de handicap er bij vermeld. Overigens werd ook 15x golven vermeld. Spelfout? Of wordt hiermee toch het kijken naar de branding bedoeld?

– hockey 576x

– skiën 503x

– voetbal 286x

Wie had gedacht dat de traditionele hobby’s als filatelie (2X) en sigarenbandjes sparen (0X) het meest genoemd zouden worden komt bedrogen uit. Wellicht kan dat voor een deel verklaard worden uit de doelgroep waarmee Tracks werkt…

Maar ook:

– Lezen 900x

– Koken 370x, waaronder zowaar ook ‘kokkerellen’ (toch maar liefst 3x)

– Vrienden, 159x, waaronder het altijd gezellige ‘met vrienden lang natafelen’ (2x). Ook kwamen we ‘gezelschap van vrienden’ tegen. Dus als iemand u vraagt, ‘wat is uw hobby?’, dan antwoordt u ‘gezelschap van vrienden, dat spaar ik namelijk’

– Uitgaan 108x, waaronder mag worden verstaan ‘dineren, café, film, kroeg (!)’. Ook: ‘het bourgondische leven’

– Drinken 33x. Dat valt nog mee, waarschijnlijk omdat men hier toch door heeft dat vermelding van deze ‘hobby’ tot verkeerde conclusies kan leiden. Als variant lazen we ook regelmatig ‘wijn’ (25x), of ‘een goed glas wijn’ (5x), daarentegen geen enkele keer ‘een slecht glas wijn’’. Ook whisk(e)y wordt als hobby genoemd (3x): dat zijn de echte die-hards. Of wat te denken van ‘een goed gesprek bij een glaasje wijn’. Je vraagt je wel af waar hier de prioriteit ligt…

– Kinderen/gezin 30x. ‘Mijn dochters’, ‘mijn prachtige dochters’ of variaties op dit thema komen regelmatig voor. Nader onderzoek leert dat het voor 95% mannen zijn die deze ‘hobby’ vermelden. Wat zou de echtgenote daar van vinden? En wat vindt diezelfde vrouw er eigenlijk van zélf als hobby genoemd te worden? Overigens wel in volgorde van belangrijkheid, ná het wielrennen, voetballen, auto’s en de computer…

– Genieten 20x: van het leven, van de natuur, van het gezin, van goede wijn, van vrije tijd, van de wereld!

– Locale contactclubs

– Survival. We hopen nog steeds dat hier de in beperkte kring bekende buitenactiviteit bedoeld wordt

– Het geven van workshops

– Keramieken

– Basketball coach
‘Coached youth and men’s teams +10 years; won 105 games, lost 55…’

– Kijken naar sport

– Op vakantie gaan

– Chuco auto’s sparen

– Self education

– Persoonlijke ontwikkeling

– Sociale contacten

– Culinair eten

– Arabische paarden (hoeveel zou ze er al hebben?)

– Uitvinden

– Koken en organiseren van brunches

– Het knotten van wilgen

– Vliegtuigspotten

– Bodypump

– Actief bezig zijn

– Computers. ‘Ik werk veel met computers en beheer thuis een netwerkje’

– Hacking satellite codes. En dat voor iemand werkzaam bij een gerenommeerd IT-bedrijf…

– Actief ontspannen, met name door landschappen te ervaren

– Mijn cactusverzameling

 

4. Modewoorden

Het woord ‘insteek’ is 262 keer terug te vinden in de cv’s en brieven van kandidaten, op korte afstand gevolgd door het woord ‘stukje’ (213 x). Absolute topper in de cv’s is het woord ‘uitdaging’ dat maar liefst 991 maal gebruikt wordt. Kandidaten willen hierbij ook nog wel eens blijk van hun talenkennis geven door te reppen van een ‘challenge’. Men is over het algemeen overigens wel op zoek naar een nieuwe uitdaging, aangezien de oude na verloop van tijd toch wat minder uitdagend is geworden.

 

5. Opmerkelijke vermeldingen

Gezinssamenstelling

Ook hier komen opmerkelijke vermeldingen voor. Het is geen uitzondering als alle kinderen, met naam en leeftijd, vermeld worden. Tevens laten sommige kandidaten blijken de huisdieren hier ook toe te rekenen. De hond is hierbij overigens favoriet (19 x).

Maar ook:

– ‘samenwonend, 2 kinderen (gezin compleet)’. Erg slim natuurlijk, gezien de helaas nog steeds bestaande weerstand van bedrijven om vrouwen aan te nemen wanneer de kans van zwangerschap reëel is

 

6. Opmerkelijke situaties

Opmerkelijke situaties komen natuurlijk ook voor. De consultant die er tijdens een intake-gesprek met een nieuwe klant achter kwam dat hij even daarvoor in de hondepoep had getrapt en een duidelijk zichtbaar spoor over het witte vloerkleed had achtergelaten, zal zich dit gesprek nog lang heugen.

Dit geldt tevens voor de kandidaat die tijdens zijn gesprek door zijn stoel zakte en ineens onder tafel verdween.

Tevens komt het voor dat kandidaten hun fysieke huishouding voor een gesprek niet helemaal op orde hebben. Dit was het geval bij de persoon wiens maag tijdens het gesprek danig begon te knorren en voorstelde of er misschien een pizza besteld kon worden…

 

7. Verhaspelingen

Maar uiteindelijk kunnen wij het smakelijkst lachen om de versprekingen die wij tijdens onze interviews te horen krijgen.

Een interview blijft voor een kandidaat toch iedere keer weer een spannende gebeurtenis. In de korte tijd dat hij of zij de kans krijgt, moet de informatie zo volledig en goed mogelijk overgebracht worden. De spanning stijgt gaandeweg en onder deze (overigens onnodig gevoelde) druk gebeurt het met grote regelmaat dat dingen gezegd worden die niet meer geheel kloppen. Het komt anders gezegd regelmatig voor dat de kandidaat de klepel heeft horen hangen, maar niet weet waar de klok luidt:

‘Je moet bedenken, ik was toen nog erg groen achter mijn oren’

‘Dat werkte als een lap op een rooie stier’

‘Mijn emailadres is voornaam-punt-achternaam-slingeraapje-bedrijf-punt-nl’

‘Dat kwam als een slag bij dondere hemel’

‘Als het goed is ben ik in de war’

‘Je moet dus een echte hagedis zijn’

‘Schikt het dat ik u stoor?’

‘Ik heb geen haast, ik zit momenteel niet op een schietstoel’

‘Ik ben geen olifant in een porseleinen kast’

‘Ik moest het schip draaiende houden’

‘Dat was een geweldige miskleum’

‘Ik bedoel dat in de breedste zin van de vorm’

‘Die man deed een scheve schaats aan’

‘Je moet als het ware een voedingsbodem kweken’

‘De druppel die de emmer deed overlopen was tweeledig’

‘Als het moet schop ik alle heilige koeien omver’

‘ik heb daarvan aan de kinderschoenen gestaan’

‘Dus ik zei tegen hem: Ik ga niet buiten jouw rug om’

‘Ik wil graag werken in een bedrijf met platte lijnen’

‘Wij hebben hier 30 SKU’s in dienst’

‘Daarover kan ik niet uit de stoel klappen’

‘Ik vraag me af of ik mijn ei bij deze organisatie wel groter zie worden’

‘Er is mij een zwijgverbod opgelegd’

‘Met succes kijk ik terug op mijn loopbaan’

‘Ik mag graag een stukje intercollegiaal spiegelen’

‘We hadden geen slagen van kans (2x!)’

‘Ik zou gewoon de stoute broek aantrekken’

‘Dat kun je op je klompen natellen’

‘Nu de 4e reorganisatie in aantocht is, ontstaat een sfeer waarbij iedereen zijn eigen hachie aan het schoonvegen is’

‘Maar ondanks dat het al een stuk beter ging, hebben ze uiteindelijk toch de stekker dichtgedraaid’

‘Ik ken de financiële dienstverlening uit mijn broekzak’

‘Je weet natuurlijk nooit hoe een konijn een haas vangt’

‘Hij stond met zijn ogen te klapperen’

‘Bij ons thuis moest je vroeger je handen laten klapperen’

‘Die gaat nooit weg uit Harderwijk, hij is zwaar gelovig, je weet wel zo eentje van de Zwarte Kouseband’

‘Het zit me tot hier en niet verder’

‘Op een gegeven moment rook ik nattigheid’

‘Die man was niet goed bij zijn snik!’

‘Nou, die heb ik toen een rib uit z’n lijf gedraaid’

‘Ik probeer dat als een kinderstoel neer te zetten’

‘Dat klinkt mij uitstekend in de ogen’

‘Ik sta met beide benen op de grond, maar kan met alle lagen van de bevolking omgaan’

‘Ik heb een eigen karakter zonder toeters en bellen’

‘Om dat te realiseren kwam ik handen en oren tekort’

‘We hebben het massaontslag zonder arbeidsdelicten kunnen volbrengen’

‘Van toeten en blazen had hij weinig meegemaakt’

‘Inmiddels kan jij je als één van hun volbloed paardjes beschouwen’

‘Wij hebben inmiddels een bankier onder onze gelederen’

‘Ik ben niet te vies om mijn handen uit de mouwen te steken’

‘Die man verkocht appels voor peren’

‘Ik ben geïnteresseerd in een breed veld van de onderneming’

‘Toen ik hier destijds begon, groeiden de bomen nog tot in het bos’

‘Die functie was mij op mijn buik geschreven’

‘Ik moest alle mensen met dezelfde neus in één richting krijgen’

‘Ik krijg daar een dikke vinger in de pap te brokkelen’

‘Het is nog een beetje rommelig bij dat bedrijf. De poppendans is nog niet helemaal voorbij’

‘Ik heb de gave om dingen te zeggen zonder dat ik daar direct een storm in een glas water mee veroorzaak’

‘Ik doe liever 70% half maar dat het werkt dan 100% helemaal …’

‘Maar voordat ik mijn plan kan doorzetten, moet er eerst groene rook uit de commissarissen komen’

(iemand die ons opbelt:) ‘Met wie spreekt u?’

‘Ik vind, je moet 100% van je tijd met de dagelijkse operatie bezig zijn, maar het moet geen hoofdtaak worden’

‘Bouw en civiel heb ik de kaas niet van gegeten’

‘Mijn baas zijn visie was puur het snelle termijn traject’

‘Ik zal een klein slipje van de luier optillen’

‘Het rommelt inderdaad binnen dat bedrijf en er zijn inmiddels al een paar mensen vertrokken die de boot zagen aankomen’