Merford
Manager Finance & Control

  • Industry
  • Finance
  • Independent (Family/Director-owner)

Merford is een succesvol familiebedrijf opgericht in 1956 in Gorinchem. Merford gelooft erin dat mensen zich prettig voelen en presteren in een gezonde, veilige en prettige werk- en leefomgeving. De producten en diensten van Merford dragen bij aan het realiseren van deze gezonde, veilige en prettige werk- en leefomgeving. Merford is commercieel actief in verscheidene markten en heeft haar activiteiten verdeeld over vijf verschillende businessunits waarin opgeteld ca. 180 mensen werkzaam zijn:

  • Merford Noise Control (MNC):
    Omkastingen en andere voorzieningen in vooral technische omgevingen, veelal geëngineered vanuit een doelstelling op geluidsreductie.
  • Merford Special Doors (MSD):
    Specifieke deuren voor geluidsreductie, brandwerendheid, inbraakwerendheid of kogelwerendheid. De inzet is breed, van tunnels tot industrie tot schouwburgen.
  • Merford Acoustic Materials (MAM):
    Groothandel met eigen productiecapaciteiten die geluidswerende materialen levert aan industrie, handel en ook aan particulieren.
  • Merford Plaatbewerking (MPL):
    de interne productie-unit die in opdracht van de eigen business-units produceert, maar ook voor externe partijen werkt.
  • Sonobex
    Een in de UK gevestigd bedrijf met zeer specifieke expertise op het gebied van geluidsreductie die baanbrekende producten heeft ontwikkeld.

Strategie

Merford wil een belangrijke bijdrage leveren aan een veilige, gezonde en comfortabele leefomgeving door het bieden van innovatieve, hoogwaardige en duurzame oplossingen gebaseerd op een sterk fundament van kennis en ervaring. De strategische pijlers hieronder zijn:

  • Omzetgroei met nieuwe product markt combinaties
  • Innovatie en continue stroom van onderscheidende technologieën en producten
  • Het kenniscentrum worden in haar vakgebied
  • Verbeteren profilering naar de markt; De naam Merford moet garant staan voor kwaliteit, betrouwbaarheid, duurzaamheid en kennis/innovativiteit
  • Creëren van een winning team; Positieve open cultuur behouden om de beste mensen aan te trekken en te behouden

Daarnaast heeft Merford de wens om zelf te blijven produceren, teneinde flexibel te blijven, korte levertijden te garanderen en hoge kwaliteitsnormen te handhaven.

Naast haar bedrijfsmatige doelen wil Merford lokaal een maatschappelijke rol vervullen met “stakeholders” als scholen, gemeente,etc. Voorbeelden hiervan zijn het promoten van techniek onder kinderen en het nastreven van een duurzame bedrijfsvoering met verminderde CO2 uitstoot.

Structuur en cultuur

Merford is een familiebedrijf . Eén familielid heeft zitting in de Raad van Commissarissen. De RvC bestaat voorts uit een externe voorzitter en een extern lid. De RvC controleert de Holdingdirectie.

Merford Holding staat onder leiding van Robbert-Jan Ter Horst, algemeen directeur. De holding fungeert tevens als shared service center. De BU’s betrekken hier services op het gebied van IT, HRM, Marketing en Finance. De BU’s zijn zelfstandig en hebben ieder een eigen MT. De BU’s (met uitzondering van Sonobex) zijn gevestigd in Gorinchem en rapporteren aan Merford Holding.

De cultuur van het familiebedrijf hangt nauw samen met de familiewaarden: Lange termijn, integriteit en openheid en kenmerkt zich door de volgende begrippen: zorgzaam, trots, hardwerkend, respectvol, samen, open, wars van status, integer, nuchter, no-nonsens, pragmatisch, resultaatgericht, energiek, informeel en sterk gedreven door verbetering en vernieuwing.

Vacature

De Manager F&C geeft leiding aan de BU controller Noise Control en Special Doors, de BU controller Accoustic Materials en Plaatbewerking, de financiële administratie, een business analist en IT (applicatie-medewerkers). De Manager Finance & Control heeft tevens de de operationele rol van Business Partner voor Accoustic Materials en Plaatbewerking

De Manager Finance & Control is sparring partner voor de (in maart 2019 aangetreden) algemeen directeur van Merford Holding inzake finance. Denk aan het vaststellen en monitoren van de juiste performance indicators, strategische ontwikkeling, het maken en/of beoordelen van business cases (innovaties, investeringen, etc.) en van bijv. kleine potentiele acquisities.

Maar naast deze strategische rol is de Manager Finance & Control vooral hands-on betrokken bij het dagelijks financieel beheer, inclusief een adequate financiële administratie. Deze administratie is immers de basis voor een goed beehersbare bedrijfsvoering.

Deze laatste rol impliceert tevens de optimalisatie van werk- en administratieve processen, zodanig dat (stuur-)cijfers zo realtime mogelijk beschikbaar zijn en tijdig en adequaat wordt voorzien in de volgende rapportagetaken:

  • Consolideren van maand- en kwartaalcijfers
  • Beoordeling en analyses van maand- en kwartaalcijfers in samenwerking met het management
  • Jaarrapportage, inclusief zorg dragen voor een effectieve accountantscontrole
  • Ondersteuning bij opstellen begroting, prognose en liquiditeitsprognose
  • Ondersteuning bij belastingaangiften
  • Presenteren van rapportages aan de Raad van Commissarissen en de huisbankier

Tenslotte is de Manager Finance & Control verantwoordelijk voor de optimale werking van het ERP systeem en de BI software, de technische applicaties en de projectsoftware.

Profiel

Functioneel

  • Minimaal HBO werk/denknivo op financieel gebied
  • Minimaal 10 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur met accountancy achtergrond
  • Ervaring in een productie en projectenorganisatie
  • Ervaring met de verwerking van buitenlandse entiteiten.
  • Ervaring met aansturing ICT projecten; affiniteit met IT

Persoonlijk

  • Positief ingesteld persoon, hands-on, attitude (en kennis) van een vakman
  • Innovatief en energiek; wil vooruit
  • Informeel, laagdrempelig
  • Commercieel inzicht en ondernemend
  • Pro-actief, denkt mee met het management, maar durft hen ook te challengen. Is daarin zelfverzekerd en vasthoudend, maar blaast niet hoog van de toren
  • Aanpakker, snel schakelend
  • Kritisch en oplossingsgericht
  • Teamplayer en teamleider; playing captain
  • Analytisch en gestructureerd
  • Respectvol, tactvol, gevoel voor verhoudingen
  • Transparent, integer
  • Enthousiasmerend en creatief
  • Humor